Hervé Solus est nommé CEO du Groupe Berger-Levrault, éditeur leader des logiciels de gestion. Entrepreneur du SaaS à la tête d'un leader européen, entrepreneur dès l’âge de 19 ans, Hervé Solus a cofondé et dirigé DigitalRecruiters, qu’il a hissé au rang d’acteur de référence de la HR Tech avant sa cession au groupe Cegid fin 2022. Membre du comité exécutif de Cegid, il y pilote alors des enjeux stratégiques majeurs, et participe activement à la transformation et à la croissance du groupe.
Expert reconnu des solutions SaaS,
Hervé Solus rejoint Berger-Levrault avec l’ambition d’accélérer la mutation
technologique engagée et de propulser le Groupe Berger-Levrault vers un modèle
"AI-First", stratégie qui vise à intégrer l’IA au cœur de chaque
solution logicielle pour générer une valeur ajoutée immédiate et concrète.
KERYS Software, start-up deeptech spécialiste de la virtualisation et mutualisation sécurisées des infrastructures informatiques, nomme Aurore Vidal au poste de EVP Sales. Diplômée de l’Institut Mines-Télécom Business School, Aurore Vidal cumule 15 ans d’expérience dans le secteur des technologies et de leur commercialisation. Elle a développé une expertise internationale, notamment aux États-Unis, entre San Francisco et New York, ainsi qu'à travers l’Amérique Latine au sein d’entreprises telles qu’Alcatel Lucent, LuxCarta, Odaseva et MixR. Aujourd’hui, Aurore Vidal a pour mission de piloter
le développement du portefeuille de KERYS Software et des comptes stratégiques, pour lesquels les enjeux en matière de cybersécurité, de protection des données et de mise en conformité, constituent des priorités majeures.
Genesys, leader mondial du cloud dans l'orchestration d'expériences optimisé par l'IA, nomme Felipe Schwartzmann en qualité de vice-président senior, responsable des ventes régionales EMEA. Felipe Schwartzmann occupait précédemment le poste de SVP Amérique latine chez Genesys,
où il a piloté l'expansion régionale et développé l'adoption de la
plateforme Genesys Cloud. Avec 20 ans d'expérience en direction commerciale,
dont près de dix ans chez Genesys, Felipe Schwartzmann sera en charge de la
stratégie et l'exécution commerciales pour l'EMEA ; l’accompagnement des
organisations dans l'adoption de l'IA agentique et l'orchestration des
expériences client. Felipe Schwartzmann succède ainsi à Daniel Bailey, qui
prend le poste de Vice-Président Senior, Partenaires Stratégiques Mondiaux.
Kresk Développement, Family
Office de Didier Tabary, nomme Alban Gréget en qualité de Directeur Général de
la holding. Dirigeant
expérimenté, fort de plus de vingt-cinq ans d’expérience d’abord en banque
d’investissement puis dans l’accompagnement d’un Family Office de premier plan,
et rattaché à Didier Tabary, Président et actionnaire unique du Groupe, Alban
Gréget pilotera l’ensemble des activités de la holding et accompagnera Didier
Tabary dans la conduite stratégique du Groupe. Il aura pour double objectif
d’assurer la cohérence de la vision globale à long terme et de renforcer les
capacités d’exécution à court terme. Alban Gréget aura ainsi sous sa
responsabilité l'ensemble des pôles d'activités du Groupe : Cosmétiques,
Private Equity, Immobilier et Océan. A cette occasion, Alexandre Foulon, administrateur
du family office, est nommé Directeur Général Délégué.
Le groupe hôtelier international Minor Hotels renforce sa stratégie d’expansion en France, aux Pays-Bas et dans les pays européens francophones, avec la nomination d’Alexis Boudrand. Professionnel reconnu des secteurs de l’hôtellerie et de l’immobilier, Alexis Boudrand dispose de plus de vingt ans d’expérience couvrant les opérations, le conseil stratégique hôtelier, la valorisation d’actifs ainsi que le développement sur ces marchés. Rattaché à Yuan Fang, Senior Vice President Development de Minor Hotels pour l’Europe et les Amériques, et en ligne avec la stratégie d’expansion de Minor Hotels, Alexis Boudrand sera chargé de piloter le développement du groupe dans les pays francophones et aux Pays-Bas, en privilégiant les contrats de franchise et de management, tout en poursuivant des opportunités sous bail dans certains marchés et emplacements stratégiques.
Nicolas Tessier, nommé
Directeur Général de Nor Feed, filiale du groupe Adisseo, leader de la
nutrition animale, succède à Olivier Clech, lequel évoluera vers une fonction non
exécutive au sein du Conseil d’administration. Entré chez Nor Feed en 2009, Nicolas
Tessier a occupé de nombreux postes et a contribué à la croissance de
l’entreprise et à son excellence opérationnelle via des responsabilités en
Recherche & Innovation, Production, Achats et Ventes. Son expérience et sa forte
connaissance des activités de Nor Feed constituent de solides atouts pour
conduire l’entreprise dans sa phase de développement au sein d’Adisseo. «
Nous sommes convaincus que le leadership, l’expérience et la vision de Nicolas
Tessier accéléreront encore le développement des solutions botaniques au sein
d’Adisseo. », se félicite Frédéric Jacquin, Directeur des Opérations
d’Adisseo.
Karine Danquigny prend
la direction générale de JØTUL France, fabricant de poêles à bois, poêles à
granulés, inserts et cheminées. Ainsi, depuis le 1er septembre 2025, Karine
Danquigny a pris la direction générale de JØTUL France, succédant à Guy-Cédric
Galéa, désormais Directeur Commercial et Marketing du Groupe JØTUL. Une
nomination qui s’inscrit dans la continuité : arrivée dans l’entreprise en
2007, Karine Danquigny en connaît parfaitement les rouages, ayant
successivement occupé les fonctions de Directrice financière puis de Directrice
des opérations. À l’occasion de la Journée internationale des droits des
femmes, JØTUL France met à l’honneur le parcours de sa nouvelle Directrice
Générale, dont la trajectoire illustre l’évolution des carrières féminines dans
un secteur encore majoritairement masculin.
SPIE
Global Services Energy, filiale de SPIE, annonce la nomination de Francois Nicot au
poste de directeur de la division < Afrique subsaharienne >. Rattaché
à Christophe Bernhart, directeur général de SPIE Global Services Energy, il
intègre le comité de direction de la filiale. Diplômé de l’INSA, François Nicot
dispose de plus de 30 ans d’expérience dans la direction de projets
internationaux complexes dans les secteurs de l’énergie et de la construction.
Fort d’une excellente connaissance du continent africain et d’une expertise
reconnue dans la gestion de projets complexes, François Nicot mettra son
expérience au service du développement des activités de SPIE Global Services
Energy en Afrique subsaharienne (Angola, Mozambique, Nigeria, Ghana, Sénégal,
Gabon et Congo-Brazzaville, soit 1 200 collaborateurs).
Le Groupe Squad, pure
player cybersécurité, crée le poste de Chief AI Officer (CAIO), qu’il confie à
Omer Shala, lequel conserve ses fonctions de CEO de Squad Cybersolutions (ex
Newlode).
Ainsi, en instituant une gouvernance dédiée à l’IA, Squad envoie un signal
clair au marché. Aux grandes entreprises et institutions publiques, le Groupe
confirme sa capacité à accompagner une cybersécurité plus prédictive, plus
industrialisée et plus stratégique. À ses partenaires éditeurs, il démontre sa
volonté d’inscrire l’IA dans une logique de co-construction exigeante, au plus
haut niveau. Ce choix renforce la cohérence du positionnement premium de Squad
et consolide sa trajectoire de croissance dans un secteur en profonde
recomposition. Le choix d’Omer Shala s’inscrit dans cette ambition long terme.
Entrepreneur et dirigeant expérimenté, il a conduit le développement de Newlode
- devenu Squad Cybersolutions - jusqu’à son intégration au sein du Groupe
Squad.
Le groupe d’ingénierie français SEGULA Technologies se dote d’un Advisory Board qui travaillera aux côtés de Cyril Roger, Président exécutif. Les 5 Membres de l’Advisory Board :
- Gilles Le Borgne est
un ingénieur français qui a fortement marqué l’industrie automobile européenne. À la direction de
l’ingénierie puis de la qualité de PSA, il a supervisé des programmes
stratégiques qui ont contribué au redressement du groupe. En 2020, il a rejoint
Renault comme directeur de l’Ingénierie et intégré le comité exécutif. Il y a
ensuite exercé des fonctions de directeur de la Technologie, puis de conseiller
du directeur général. Reconnu par la profession, il a été désigné « Homme de
l’année automobile 2019 ». En 2025, un Trophée d’Honneur lui a été décerné,
consacrant près de quarante ans au service de l’innovation automobile. Gilles
Le Borgne est aujourd’hui administrateur indépendant, membre du comité
d’administration de Valeo.
- Thierry Best est un
expert en stratégie commerciale et en développement industriel. Ancien élève de l’ENA,
il a débuté comme conseiller commercial à Madrid, Buenos Aires et Londres,
avant de rejoindre Alstom Transport en 1998 comme responsable des ventes
Israël-Égypte-Afrique du Sud. Il a été Senior VP Chine, VP ligne produits
métro, Directeur des projets, SVP Rolling Stock & Components, SVP Middle
East & Africa Corporate. En 2010, il a pris la Direction Commerciale
d’Alstom Transport, puis est devenu COO en 2011, siégeant au comité exécutif.
En 2021, il redevient CCO et pilote la stratégie commerciale post-fusion
Bombardier. Il a rejoint Sub Rosa comme Senior Advisor en 2025, pour des
activités de conseil sur la transition énergétique et la production de trains.
- Claude Jaouen est un ingénieur français spécialiste de l’industrie nucléaire. Diplômé de l’École Centrale de Paris et docteur ingénieur, il a exercé des fonctions de direction technique et régionale chez SGN. Il a ensuite exercé plusieurs responsabilités exécutives au sein du groupe Areva : DSI, directeur général adjoint d’Areva NP dans le secteur combustible, président de SGN et directeur du Business Group Réacteurs & Services, comme membre du comité exécutif. Depuis 2014, il est consultant indépendant et conseille des acteurs européens, nord-américains et japonais en stratégie, grands projets et organisation industrielle. En 2024, il a été nommé administrateur non exécutif de Sellafield Ltd.
- Alain Tropis est un
ingénieur français et figure de l’industrie aéronautique, en particulier chez
ATR et Airbus, où il a exercé pendant plus de quarante ans dans des postes
transnationaux. Diplômé et passionné par l'innovation industrielle, il a
intégré Airbus au début des années 1980 et a occupé des postes clés en
ingénierie, production et management de programmes majeurs. Il a supervisé des
projets stratégiques avec des enjeux de compétitivité industrielle. Il a reçu
le Charles Sharpe Beecher Prize en 1993 pour ses contributions en ingénierie
aérospatiale et la Médaille de l’Aéronautique en 2014. Il est Chevalier de
l'Ordre du Mérite depuis 2019. Aujourd’hui, sa société A.T. Consulting
conseille sur la stratégie industrielle et l’innovation aéronautique.
- Didier Bonnin cumule une longue carrière d’ingénieur au sein du groupe Airbus, principalement dans les filiales spécialisées en aérostructures et opérations industrielles, où il a occupé des postes de direction opérationnelle. Directeur des Opérations Industrielles de STELIA Aerospace, il supervisait les processus de production et d’assemblage, contribuant à des programmes majeurs d’Airbus tels que l’A350, l’A320neo. Auparavant, chez Airbus, il a exercé des responsabilités en ingénierie et management industriel, démontrant une expertise en optimisation des chaînes de production et en excellence opérationnelle. Il est retraité d’Airbus depuis janvier 2022, après plus de 30 ans dans l’aéronautique, au service de la compétitivité industrielle européenne.