Un déséquilibre majeur
dans les filières STEM incite des organisations à mettre en place des
initiatives concrètes et ambitieuses pour soutenir les femmes dans ces
secteurs. Acer s’engage dans le programme STEM4ALL afin de promouvoir l'égalité
des chances et la diversité dans les filières scientifiques et technologiques.
Acer annonce son
partenariat avec l’association STEM4ALL et soutient le programme "Pipeline
Femmes STEM : IA & Cybersécurité".
Malgré des avancées, les femmes restent très sous-représentées dans les métiers techniques, notamment dans les secteurs de l’intelligence artificielle et de la cybersécurité.
En 2025, seulement 17% des femmes occupent des postes techniques dans l'IT en France, et seulement 3% des filles choisissent la spécialité Numérique et sciences informatiques en Première.
Acer est un groupe très
investi dans le monde éducatif depuis de nombreuses années à travers sa
division Acer For Education. Il développe et fournit des solutions et des
technologies innovantes, adaptées aux enseignants, étudiants, élèves, en
couvrant l’ensemble des besoins des établissements scolaires.
Le programme
"Pipeline Femmes STEM IA & Cybersécurité" est en adéquation
parfaite avec les engagements du groupe : démocratiser l’accès aux technologies
et notamment dans l’éducation et encourager les femmes à s’orienter vers des
carrières d’ingénieurs et de la recherche.
Le programme élaboré
par STEM4ALL, piloté par Daniella Tchana, vise à accroître la présence des
femmes dans les domaines scientifiques et technologiques, particulièrement l'IA
et la cybersécurité, de la scolarité à l'emploi. Il s'appuie sur sept piliers
d'actions incluant le mentorat, la sensibilisation scolaire, l'accompagnement
vers l'emploi, les bourses, des assises régionales et un observatoire national.
Acer s'engage comme partenaire de l'association pour une période de trois ans, de 2025 à 2028.
Ce
soutien se concrétisera par le versement de la taxe d'apprentissage, une mise
en avant de l'association dans leurs communications, accueil de bootcamps et la
fourniture de matériel informatique essentiel à la formation.
Le matériel
informatique permettra aux participantes du programme d'accéder aux outils
informatiques nécessaires pour leur formation et leur développement de
compétences en IA et cybersécurité.
« J’ai rencontré
Daniella Tchana à l’occasion de la manifestation « C’est Qui la Boss ? » il y a
un an, un événement qui me tenait particulièrement à cœur en tant que femme
exerçant dans le secteur des nouvelles technologies. Lorsqu’elle m’a exposé son
programme et les difficultés que peuvent rencontrer certaines jeunes femmes à
embrasser des carrières d’ingénierie et d’IT notamment en IA et en
cybersécurité, il était évident que notre groupe, déjà engagé, soutiendrait son
action exemplaire pour offrir un avenir plus inclusif et des opportunités
concrètes à ces talents féminins. » explique Valérie Piau, Vice-Présidente
Marketing Acer EMEA.
Ce partenariat
constitue un levier puissant pour faire avancer concrètement la place des
femmes dans les filières STEM. Il représente un investissement stratégique dans
l'avenir, favorisant l'égalité des chances et la création d'une main-d'œuvre
plus diverse et compétente, bénéfique pour l'ensemble de la société.
« Depuis sa création,
STEM4ALL porte une conviction forte : celle que l’égalité des chances dans les
filières stratégiques de demain : intelligence artificielle, cybersécurité,
data, cloud doit se construire dès aujourd’hui, et peu importe sa zone géographique.
À travers le programme Pipeline, nous visons une transformation profonde et
systémique de la mixité dans les métiers technologiques.
L’ambition est claire :
faire évoluer durablement la représentation des femmes dans les secteurs qui
structurent déjà l’économie de demain.
L’engagement d’un
acteur comme Acer à nos côtés à la fois mécène, partenaire technologique et de
partenaire terrain marque une avancée décisive. Grâce à ce type de mobilisation
concrète, nous levons ensemble les barrières d’accès aux compétences techniques
pour les jeunes filles, notamment celles issues de territoires moins favorisés.
Ce que nous construisons avec ce programme, c’est une alliance durable entre les entreprises, les écoles et les associations pour faire émerger une génération de femmes expertes et influentes dans l’IA, la cybersécurité et au-delà. Nous remercions Acer pour sa confiance, et pour avoir rejoint un collectif d’acteurs engagés dans une transformation réelle et mesurable. » poursuit Daniella Tchana, Fondatrice et Présidente de STEM4ALL.