Connexion
/ Inscription
Mon espace

Réforme de l’Auto-entreprise : Bercy doit revoir sa copie.

BE - Entreprises & initiatives
ABONNÉS

Suite à la volonté du gouvernement de limiter le régime de l’auto-entreprise dans le temps, Ludovic Badeau, PDG d’Evo Portail*, s’inquiète pour les destructions d’emplois et la chute de la création  d’entreprises en France qui vont en découler. Explications :

L’annonce d’une limitation dans le temps du régime a suscité l’émoi des populations concernées et la colère de Ludovic Badeau, son directeur. « Limiter dans le temps le bénéfice du régime auto-entrepreneur pour les activités principales est une grave erreur qui revient à mépriser les citoyens qui ont fait le choix de ce régime sur le long terme, par volonté personnelle, sans l'ambition nécessaire de gagner plus que les plafonds proposés » explique-t-il

Selon les premières analyses d’Evo Portail, il est à craindre que la limitation dans le temps n'engendrerait pas plus de créations d'entreprises au régime réel. En effet, la dernière étude des caisses de l’URSAFF et les dernières tendances publiées par l’INSEE  prouvent que la création d’entreprise serait en berne sans l’auto-entreprise qui représente 1 création sur 2.

Après les hausses de cotisations fiscales et sociales, le chamboulement législatif prévu par Sylvia Pinel s’avère déboussolant. « Il va à l’encontre du rapport commandé à l’inspection des affaires sociales (IGAS) et l’inspection des Finances et revient à détruire les emplois que les Français ont décidé de se créer  eux-mêmes » note-t-on chez Evo Portail.
Enfin, Ludovic Badeau se félicite que les organisations représentatives soient reçues par Bercy et espère que cette idée de limitation dans le temps, qu’il juge handicapante - principalement pour les personnes en situation précaire - sera abandonnée.

*Evo Portail, plateforme leader dans l’accompagnement de plus de 50 000 auto-entrepreneurs, de la création au développement de leur activité, la société, née du régime éponyme, est en lien constant avec les allocataires grâce à une dizaine de conseillers.

 

---------- s'abonner aux lettres et newsletters d'Esteval Editions ----------



Lire la suite...


Articles en relation

BE - Entreprises & initiatives
ABONNES
Etat des lieux du coworking en Ile-de-France

Accroissement du nombre de travailleurs indépendants, essor de la digitalisation et du télétravail, nouvelles générations plus mobiles et en quête d'autonomie… le coworking répond aux multiples enjeux posés par la transformation des modes de travail, ainsi qu'aux stratégies d'entreprises de plus en plus soucieuses de flexibilité... Le phénomène est en pleine expansion depuis 2015 sur le marché immobilier des bureaux. Knight Frank dresse le bilan de la situation en Ile-de-France. Un phénomène...

BE - Entreprises & initiatives
ABONNES
4 salariés sur 10 se plaignent d'un mauvais équilibre vie pro / vie perso

75% des salariés européens préfèrent garder bien distinctes et séparées leur vie professionnelle et leur vie personnelle, selon l'étude « Révélez vos talents » d'ADP (Automatic Data Processing). L'étude, qui a interrogé plus de 2 500 travailleurs en France, en Allemagne, en Italie, aux Pays-Bas et au Royaume Uni, a conclu que, malgré ces préférences, près d'un tiers (31%) de ces salariés ne pensent pas avoir un bon équilibre vie professionnelle - vie privée dans leur situation actuelle. Les...

BE - Entreprises & initiatives
ABONNES
Depuis 2017, les tensions géopolitiques augmentent les pertes associées au risque politique

Willis Towers Watson et Oxford Analytica publient leur enquête annuelle* sur le risque politique. Selon les résultats de cette enquête, les préoccupations géopolitiques grandissantes provoquent une augmentation des risques politiques. Ainsi 55% des entreprises internationales générant un CA supérieur à 1 Md$ ont vécu au moins une perte liée au risque politique supérieure à 100 M$. L'étude souligne par ailleurs le phénomène selon lequel les crises économiques vécues par les marchés émergents...

BE - Entreprises & initiatives
ABONNES
« GO ! Épargne entreprise », une offre d'épargne salariale pour les PME et les ETI

Lancée par le Groupe Henner, Cedrus Partners et Sanso IS, en partenariat avec l'assureur AXA, cette nouvelle offre se distingue par sa transparence et sa simplicité d'utilisation. Elle englobe 3 solutions d'investissement intégrant une composante liée au développement durable. Sans droits d'entrée ni frais de tenue de compte pour les salariés concernés, ce nouveau dispositif d'épargne salariale a pour vocation d'être clé en main pour les entreprises. Voté en première lecture à l'Assemblée en...