Connexion
/ Inscription
Mon espace

Nominations Entreprises & Industries

BE - Entreprises & initiatives
ABONNÉS

Deux nominations au sein de Chargeurs Fashion Technologies

Angela Chan, 51 ans, est nommée Managing Director. A ce titre, elle est Membre du Comité de Direction et dirigera le businessmondial depuis les Etats-Unis, l'Europe et l’Asie. Elle succède à Bernard Vossart, qui deviendra Senior Advisor à ses côtés, sur demande. Au cours des prochains mois, Angela Chan se familiarisera avec les standards d'excellence opérationnelle du groupe Chargeurs - les Chargeurs Business Standards - et rencontrera les clients et collaborateurs du métier partout dans le monde. Auparavant, Angela Chan était Chief Sourcing Officer and SVP Global Business Development and Sourcingchez Destination XL, un détaillant international multicanal de l’habillement masculin aux Etats-Unis.

En parallèle, et dans le cadre de l’optimisation du Comité de Direction du métier, François Rousseau, 31 ans, actuellement Directeur Financier de la division, sera promu General Manager EMEA de Chargeurs Fashion Technologies. Il accompagnera Angela Chan dans la coordination des opérations et la gestion des marchés de la zone  EMEA.


Hervé Ingardia, Senior manager Secteur public pour les collectivités locales de BearingPoint, cabinet de conseil en management et technologie

Agé de 51 ans, au sein de l’équipe Secteur Public de BearingPoint, et aux côtés d’André Estignard et de Jérôme de Badereau, Associés, il assistera les collectivités territoriales dans la mise en œuvre de leurs transformations. Diplômé en droit de l’Université de Saint-Etienne, Hervé Ingardia était auparavant. DGA en charge de l’Attractivité et de l’Emploi du Conseil départemental des Hauts-de-Seine. Spécialiste des politiques d’insertion et d’emploi, de stratégie de développement territorial et d’aménagement numérique haut et très haut débit, il est notamment membre du Laboratoire d’Innovation Publique « Albert Kahn » des Hauts-de-Seine.


Cornelia Richter, Vice-Présidente du FIDA, organisme des Nations Unies, dont la mission est d'éliminer la pauvreté rurale dans les pays en développement

Dans le cadre de ses nouvelles fonctions, Cornelia Richter formulera des orientations stratégiques, appuiera des approches et solutions institutionnelles et supervisera les bureaux du budget, de l’assurance-qualité et de la déontologie. De nationalité allemande, titulaire d'un diplôme en économie et sciences sociales de l’Université de Göttingen et de diplômes universitaires supérieurs en gestion systémique de l’Université de Saint-Gall, en Suisse, et en développement organisationnel de l’Université Columbia, aux États-Unis, Cornelia Richter siège dans plusieurs comités consultatifs…


Christine de Wendel, Chief Operating Officer de ManoMano, site e-commerce européen de bricolage et de jardinage

Ses missions principales au sein de ManoMano : en charge de l'amélioration du process qualité, afin que la plateforme reste une entreprise 100% "customer centric", elle vient  renforcer l'ensemble des services opérationnels proposés aux marchands partenaires, notamment en augmentant leur facilité d'intégration aux systèmes développés par la plateforme. Enfin, le parcours international et la double culture - Américaine et Autrichienne - de Christine de Wendel vont continuer d'inscrire ManoMano dans une dimension internationale. Titulaire d’un MBA de l'Insead, Christine de Wendel était auparavant Directrice Générale de Zalando.


Gaëtane Voiland, Directrice Industrielle
de Color Foods, spécialiste de la transformation, le conditionnement et le négoce de fruits secs  

Agée de 38 ans, dotée d’une forte expertise en Recherche & Développement et en développement industriel, Gaëtane Voiland, diplômée d’AgroParisTech, a effectué la quasi-totalité de sa carrière dans l’univers des fruits avec un premier poste chez Granger Bouguet Pau SA. En 2007, elle est Ingénieur Recherche/Développement pour le Groupe Andros en Chine, puis Directrice de l’usine à Pékin, en charge de la gestion du service R&D, de la supervision des services Production, Maintenance, Qualité, Approvisionnement, Logistique et RH et coordonne les projets d’investissements. Elle intègre en 2010 HLR Pralinéen qualité de Responsable Industrielle, société artisanale dans laquelle elle relève le défi de passer le cap industriel et d’obtenir une certification qualité.


Arnaud Alix, Directeur Grands Comptes Grand Public du Groupe Toupret,
société française leader sur le marché des enduits de peintres.

Agé de 42 ans, Arnaud Alix a mis à profit son expérience professionnelle de près de 20 ans chez Metabo France, pour se former et évoluer, jusqu'à devenir Directeur Marketing France, avant de rejoindre le groupe Toupret. C'est au cours de cette précédente expérience qu'il a pu développer sa vision stratégique et son leadership, des qualités indispensables pour ce poste. Il aura pour mission l'élaboration et la mise en œuvre de la stratégie Grand Compte ainsi que le développement du réseau Grand Public. Il participera activement à l'élaboration et au déploiement de la stratégie commerciale du groupe Toupret.


Stéphane Rénie, Directeur de la RSE de ALD Automotive,
spécialiste de services complets de location et de gestion de flotte

Basé à Paris, rattaché à Stéphane Laroche, Secrétaire Générale d’ALD, Stéphane Rénie sera en charge de la coordination de la stratégie RSE de l’entreprise à travers ses marchés, ses produits et ses clients. Il travaillera en étroite collaboration avec le réseau international et les fonctions support de l’entreprise pour faciliter une approche globale. Diplômé de l’ESCP Europe et titulaire d'un DEA d’Etudes Politiques à Sciences Po Paris, Stéphane Rénie a occupé, pendant plus de 15 ans, différents postes de direction dans la publicité, le marketing stratégique et la vente BtoB, en France et à l'étranger. Il a rejoint ALD Automotive en 2010 en tant que Directeur Commercial et Marketing.


Election du nouveau Conseil d’Administration OPCALIM, réseau des branches de l’Industrie Alimentaire, de la Coopération Agricole et de l’Alimentation en détail 

Dominique Braoudé, nommé Président pour un mandat de 3 ans, succède à Michel Kerling. Responsable du pôle des Affaires Sociales au sein du SNFS depuis 2011, et après plusieurs années en tant que Directeur des Affaires Sociales à l’Alliance 7, Dominique Braoudé a mené une mission de 15 mois en tant que Conseiller au cabinet du Ministre de l’Industrie.

Jean Brionne, nommé Vice-Président, pour un mandat de 3 ans, succède à Gilbert Keromnes. Jean Brionne, qui a intégré la Coopérative Agricole SCABA en 1972, a ensuite occupé différentes responsabilités, dont le poste de Chef d’équipe au sein de la société Elvir. Il exerce également des mandats de représentant de l’encadrement au sein de la CFE-CGC Agroalimentaire.


Quantum Genomics renforce son comité scientifique avec la nomination du Pr Frans Leenen, expert renommé en insuffisance cardiaque

Le Pr Frans Leenen, MD, PhD, FRCPC, FAHA, dirige le programme de recherche clinique sur l’hypertension à l’Institut de cardiologie de l’Université d’Ottawa. Il est également professeur de médecine et de pharmacologie au Département de médecine ainsi qu’au Département de médecine cellulaire et moléculaire de l’Université d’Ottawa. Il est un spécialiste reconnu mondialement de l’étude du système nerveux sympathique et ses recherches portent sur le rôle des mécanismes cérébraux dans l’hypertension et l’insuffisance cardiaque et sur les voies d’inhibition de ces mécanismes par traitement thérapeutique. Il était l’un des principaux investigateurs de l’étude ALLHAT. Il est en outre l’auteur de plus de 300 publications scientifiques dans des revues prestigieuses.


Le Professeur Blay, nommé au Conseil de surveillance d’Innate Pharma, société de biotechnologie en phase clinique, dédiée à l'amélioration du traitement des cancers

Le Professeur Blay, Directeur Général du Centre Léon Bérard à Lyon depuis 2014, a été nommé Secrétaire de la Commission Oncologie de l'Académie Française de Médecine en 2016. Il a également été Président de l'EORTC de 2009 à 2012. Il occupe actuellement plusieurs postes au sein d'universités et d'hôpitaux et est membre des groupes d'experts de la Commission européenne sur les maladies rares et sur la santé. Il a été coordinateur du groupe sarcome pour l'ESMO de 2012 à 2016. Médecin oncologue, le Professeur Blay a obtenu son doctorat à l'Université Claude Bernard Lyon 1. Ses activités de recherche sont centrées sur le rôle des cellules immunitaires effectrices et des cytokines dans le cancer.

 

Lectures du moment, tribunes d'experts, management et entrepreneuriat...

 

 

Lire la suite...


Articles en relation

BE - Entreprises & initiatives
ABONNES
Etat des lieux du coworking en Ile-de-France

Accroissement du nombre de travailleurs indépendants, essor de la digitalisation et du télétravail, nouvelles générations plus mobiles et en quête d'autonomie… le coworking répond aux multiples enjeux posés par la transformation des modes de travail, ainsi qu'aux stratégies d'entreprises de plus en plus soucieuses de flexibilité... Le phénomène est en pleine expansion depuis 2015 sur le marché immobilier des bureaux. Knight Frank dresse le bilan de la situation en Ile-de-France. Un phénomène...

BE - Entreprises & initiatives
ABONNES
4 salariés sur 10 se plaignent d'un mauvais équilibre vie pro / vie perso

75% des salariés européens préfèrent garder bien distinctes et séparées leur vie professionnelle et leur vie personnelle, selon l'étude « Révélez vos talents » d'ADP (Automatic Data Processing). L'étude, qui a interrogé plus de 2 500 travailleurs en France, en Allemagne, en Italie, aux Pays-Bas et au Royaume Uni, a conclu que, malgré ces préférences, près d'un tiers (31%) de ces salariés ne pensent pas avoir un bon équilibre vie professionnelle - vie privée dans leur situation actuelle. Les...

BE - Entreprises & initiatives
ABONNES
Depuis 2017, les tensions géopolitiques augmentent les pertes associées au risque politique

Willis Towers Watson et Oxford Analytica publient leur enquête annuelle* sur le risque politique. Selon les résultats de cette enquête, les préoccupations géopolitiques grandissantes provoquent une augmentation des risques politiques. Ainsi 55% des entreprises internationales générant un CA supérieur à 1 Md$ ont vécu au moins une perte liée au risque politique supérieure à 100 M$. L'étude souligne par ailleurs le phénomène selon lequel les crises économiques vécues par les marchés émergents...

BE - Entreprises & initiatives
ABONNES
« GO ! Épargne entreprise », une offre d'épargne salariale pour les PME et les ETI

Lancée par le Groupe Henner, Cedrus Partners et Sanso IS, en partenariat avec l'assureur AXA, cette nouvelle offre se distingue par sa transparence et sa simplicité d'utilisation. Elle englobe 3 solutions d'investissement intégrant une composante liée au développement durable. Sans droits d'entrée ni frais de tenue de compte pour les salariés concernés, ce nouveau dispositif d'épargne salariale a pour vocation d'être clé en main pour les entreprises. Voté en première lecture à l'Assemblée en...