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Évolution de la gouvernance des entreprises

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« Quel sera le conseil d’administration du futur ? », nouvelle étude de Grant Thornton sur l’évolution de la Gouvernance.

Cette étude s’appuie sur les résultats du rapport de l'International Business Report établi par Grant Thornton International Limited, ainsi que sur une série d’entretiens approfondis réalisés dans 36 pays. Sa lecture constitue une opportunité pour les dirigeants d’entreprise de se comparer aux meilleures pratiques mondiales.

Les Conseils d’Administration sont plus que jamais invités à « se remettre en question » et à évoluer.

Le rapport met notamment en évidence les mesures à mettre en œuvre d’ici 2025 pour rester pleinement dans la course : à titre d’exemple, les Conseils d’Administration ont tendance à trop se concentrer sur les freins générés par les réglementations représentant le « risque » le mieux appréhendé.
Une bonne gouvernance doit contribuer à changer la donne, en instaurant une culture et des pratiques exemplaires pour guider l’entreprise : les Conseils d’Administration doivent envisager plusieurs challenges de taille et le numérique est l’un des principaux à appréhender. La digitalisation des entreprises représente une réelle opportunité de développement, qui se trouve menacée par les risques de cybercriminalité (ce dernier point constitue une menace évaluée comme majeure par les administrateurs, comparable à celui de la réglementation mais avec le sentiment d’une moindre maîtrise).

Enfin, la diversité au sein des conseils, que ce soit en termes de parité, d’origine ethnique ou de parcours professionnel, constitue un facteur clé en termes de performance, souvent mesurable par l’analyse des résultats économiques d’une structure.

Afin de répondre de manière efficace à ce besoin d’évolution, quelques recommandations majeures sont proposées aux dirigeants, parmi lesquelles :
- Une cartographie des compétences
- Un réel programme de mentorat
- Le « fléchage » des parcours pour une accession facilitée aux Conseils par les salariés.

Nicolas Guillaume, Associé en charge de la ligne de services Risk Management, commente : « Chez Grant Thornton, nous pensons que si le respect des lois et des réglementations doit s’inscrire dans le cadre de gouvernance, les Conseils d’Administration « progressistes » ont la possibilité d’offrir un cadre plus large et de faire avancer leur entreprise sur la voie de la réussite. Nos équipes travaillent en étroite collaboration avec nos clients pour les aider à concrétiser leurs ambitions au travers d’un système de gouvernance équilibré : entre la nécessité de maîtriser l’environnement et celle de favoriser la croissance et l’atteinte des objectifs stratégiques ».

Plus d’informations : www.grant-thornton.fr  

 

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