Connexion
/ Inscription
Mon espace

Lancement de l'édition 2016 du Concours National

BE - Entreprises & initiatives
ABONNÉS

LE CONCOURS: INNOVATION, ENTREPRENEURIAT, ECO-CONSTRUCTION & NUMERIQUE

Récompenser des projets de création et de développement d'entreprises innovantes en matière d'éco- construction et de Numérique appliqué au bâtiment, tel est l'objet de l'édition 2016 du Concours National de la création d'Entreprise Construction Durable, organisé par le Technopôle Domolandes, en partenariat avec l'Ademe, Bouygues Construction, EDF, Icade, Léon Grosse et Le Moniteur.

QUI PEUT CONCOURIR ?
>> Tous les porteurs de projets quels que soient leur statut ou leur situation professionnelle : étudiants, salariés du secteur public ou du secteur privé, chercheurs, demandeurs d'emploi...
>> Les dirigeants d'entreprises innovantes créées depuis le 1er avril 2013.

Exemples de thématiques concernées : éco-conception, outils BIM, gestion du cycle de l'eau, énergies renouve- lables, éco-matériaux, traitement et valorisation des déchets, solutions constructives / enveloppe du bâtiment, e cacité énergétique, qualité de vie et santé des utiilisateurs, Technologie et R&D, solutions globales de réno- vation, domotique, nouveaux business models, solutions commerciales numériques et/ou virtuelles, travail collaboratif, dématérialisation, BIG DATA, partage de l'information, maintenance des bâtiments ...

CRITERES DE SELECTION
>> Caractère innovant du projet
>> Compétences et expériences des porteurs
>> Pertinence de la stratégie de développement
>> Potentiel de développement
>> Prise en compte des enjeux du développement durable

60.000 € DE DOTATION
>> Un prix de 15 000€ pour chaque Lauréat,
>> Un jury prestigieux composé des personnalités les plus représentatives du secteur de la construction, valorisant cette récompense par une reconnaissance professionnelle certaine.
>> En cas d'installation du projet lauréat dans sa pépinière d'entreprises, Domolandes o re l'équivalent de 15 000€ supplémentaires de prestations. 

 Comprendre l'économie durable pour s'y investir

 

Lire la suite...


Articles en relation

BE - Entreprises & initiatives
ABONNES
Esteval Infos - 8 février 2019

Au sommaire de nos publications cette semaine, 58 articles (accès libre et accès abonnés) dont : Lancement du fonds Candriam Equities L Oncology Impact Dette émergente : une classe d'actifs attrayante pour 2019 Comme chaque mois, retrouvez nos sélections de produits d'investissement : Notre liste de fonds de boutiques revient en territoire positif Notre liste diversifiée rebondit de 2,3 % sur un mois       Une fin d'année 2018 solide pour le marché locatif des bureaux...

BE - Entreprises & initiatives
ABONNES
Affacturage : Factofrance accompagne ses clients aux Etats-Unis

Complémentaire à un contrat d'affacturage français ou Paneuropéen, cette offre proposée par Factofrance, acteur dans le secteur de l'affacturage en France, permet aux entreprises éligibles de financer le développement de leurs filiales américaines Les Etats-Unis est un pays d'implantation privilégié des entreprises françaises, où ces dernières réalisent 16% de leur chiffre d'affaires, soit 203 Mds€. Viennent ensuite l'Allemagne avec 117 Mds€ et le Royaume-Uni avec 108 Mds€. Les Etats-Unis...

BE - Entreprises & initiatives
ABONNES
Bpifrance signe une convention pour accompagner les entreprises à impact social

Christophe Itier, Haut-Commissaire à l'Economie Sociale et Solidaire et à l'innovation sociale, a signé avec Bpifrance une convention de partenariat d'une durée de 3 ans visant à renforcer leur coordination pour accompagner le développement et la croissance des entreprises à impact social. Représentant plus de 200 000 entreprises, 2,3 millions de salariés et près de 10% du PIB en France, ce secteur constitue un levier majeur pour répondre de façon concrète aux défis sociétaux d'aujourd'hui et...

BE - Entreprises & initiatives
ABONNES
Appétence des ETI pour les dispositifs d’épargne salariale et retraite

Amundi, n°1 de l'épargne salariale et retraite en France publie, en partenariat avec le Groupe RH&M1, et le concours d'Audirep2, le baromètre 2018 consacré à la politique de rémunération et d'avantages sociaux des Entreprises de Taille Intermédiaire (ETI). Cette nouvelle étude montre que les dispositifs d'épargne salariale et retraite sont au cœur des politiques de ressources humaines de pratiquement toutes les ETI interrogées. 97% des ETI proposent plus de 4 dispositifs d'Epargne Salariale &...