Avec ce FCP, Sycomore AM renforce sa gamme de fonds ISR centré sur le capital humain. « Nous avons identifié trois dimensions qui favorisent l’épanouissement au travail et qui sont le gage d’une performance pérenne : la qualité de vie au travail, la motivation et la responsabilisation améliorent le niveau d’engagement du salarié [...] », souligne Cyril Charlot, associé-fondateur et gérant du fonds Sycomore Happy@Work.
L’équipe de gestion s’appuiera sur des indicateurs de performance déjà intégrés au sein de son outil de recherche ESG propriétaire, et complétera son analyse par des enquêtes de terrain permettant notamment de mesurer la satisfaction des salariés.
Avec 4 fonds ouverts et plus de 600 M€ d’actifs sur sa stratégie ISR, Sycomore AM figure parmi les leaders de la gestion ISR en France.
Comprendre l'économie durable pour s'y investir